D'abord, Didier Deschamps a fait le choix de ne pas convoquer 30 joueurs pour la préparation, mais 23 +7. La différence semble infime, elle est en réalité de taille. Toute incertitude est levée sur le statut des joueurs : il y a ceux qui iront au Brésil et ceux qui seront là pour les préparer (et les suppléer en cas de blessure). Ce choix a plusieurs conséquences positives. D'une part, Didier Deschamps évite à ses joueurs le stress généré par l'incertitude de l'avenir. Les joueurs préservent ainsi un influx nerveux qui leur sera fort utile pour la phase de compétition. D'autre part, le sélectionneur envoie un signal de confiance aux 23 titulaires. On pourrait le formuler ainsi: "Vous n'avez pas été sélectionnés de justesse, après un ultime stage de préparation, mais parce que je crois en vous depuis un moment. Votre sélection est une évidence pour moi." Enfin, il crée des conditions propices à la cohésion de groupe : la compétition pour s'attirer les faveurs du sélectionneur est nécessairement moins vive lorsqu’on a déjà en main son billet pour le Brésil.
Ensuite, le choix des 7 réservistes n'est pas anodin. Deschamps n'a pas nécessairement pris les 7 meilleurs, mais ceux qui seront les plus à mêmes de remplir avec bonheur le rôle de réserviste. Le profil type ? Peu de sélections au compteur (donc peu d'aspiration déçues, mais au contraire une bonne dose d’enthousiasme) et une personnalité compatible avec le statut de remplaçant (cf. la non-sélection de Samir Nasri).
Pour finir, Deschamps préserve un équilibre de groupe qu'il a dû juger satisfaisant lors des derniers rassemblements.
En conclusion, ce qui est particulièrement notable dans cette stratégie de sélection, c'est qu'elle s'appuie tout autant sur des critères psychologiques et de dynamique de groupe, que sur des critères purement sportifs.
